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墨西哥签劳动合同普遍吗?企业去墨西哥投资,要注意一定要跟劳动者签订正式的书面劳动合同。

拉美投资指南|墨西哥劳动法律规定

全球投资法律指南 / 作者: 兰迪律师

墨西哥联邦劳动法总的来说是保护劳工的,所以中国企业在墨西哥建厂,要特别注意劳动用工方面的规定。本文从工作时间、试用期、劳动合同期限、辞退赔偿、社会保险、工会等方面介绍墨西哥的劳动法律规定。

在实际出口操作过程中,付款方式的选择上,要综合客户,客户国家,银行等信息进行研判和分析,不要一刀切,否则轻则丢失客户,重则财货两空。

信用证和TT付款方式的区别以及利弊分析

国际贸易讲堂 / 作者: 兰迪律师

我国外贸出口目前以不可撤销即期信用证和 T/T 作为付款方式是最为常见的。本文以L/C和T/T两种付款方式做简要对比,从银行费用、付款时效性、安全性和可操控性四个方面分析它们各自的特点和优缺点。

中国企业在墨西哥安全吗?具体要从墨西哥的自然、社会、经济环境,以及对外资的限制政策出发,具体分析。

墨西哥投资环境以及公司注册流程

全球投资法律指南 / 作者: 兰迪律师

墨西哥是中国在拉美的第二大贸易伙伴,是连接南北北美洲的地理中心和物流枢纽,具有得天独厚的环境及地理优势。本文从墨西哥投资环境分析和公司注册选址、流程两方面为大家介绍墨西哥投资的法律实务问题。

清关问题不仅仅要做到了解不同国家的认证要求,同时还需要注意,最好在成交前就提前跟客户交流好有关清关的问题,明确责任的划分,比如说包裹到对方的国家海关时,清关上,都会需要哪些资料,清关是否能顺利等清关问题,都需要提前考虑。

外贸人在交易前必须要做的四点准备工作

国际贸易讲堂 / 作者: 兰迪律师

面对激励的外贸竞争和频发的外贸纠纷,外贸人必须学会在交易开始前做好充足的准备,以应对可能发生的风险。本文从四个方面为大家提供一些做外贸必备的小技能,希望帮助大家提高外贸流程的安全性,防范风险。

去越南投资的企业可以在当地雇佣越南工人吗?有什么规定和限制?

越南劳动法解读之外资企业雇用越南劳工的特殊规定

全球投资法律指南 / 作者: 兰迪律师

中资企业在海外投资,往往受到当地政策在劳务雇佣方面的诸多限制,投资者必须严格遵守当地法律规定,规范用工,才能避免不必要的诉讼以及成本消耗,提高企业效率,实现投资营利的目的。

外贸报价技巧及注意事项,有哪些常用报价策略。

做外贸掌握这些技巧和注意事项,让你事半功倍

国际贸易讲堂 / 作者: 兰迪律师

做外贸,掌握哪些技巧可以达到事半功倍的效果?本文从产品的报价、付款条件的选择以及合同签订时的注意事项出发,介绍一些外贸中的策略,帮助外贸人提高签订率,有效防范交易过程中可能出现的风险。

越南有劳动法里有试用期吗?2022越南的最低工资?

越南劳动法解读之试用期、工伤、社会保险及最低工资标准

全球投资法律指南 / 作者: 兰迪律师

企业要想在越南顺利运营,《劳动法》中对于员工的试用期、工伤及职业病津贴、社会保险、最低工资标准等内容的规定是必须了解的。建议在越南运营的企业对于最新政策保持关注,及时做出劳动合规方面的调整。

固定期限劳动合同到期后,雇员继续工作,雇主未在该劳动合同到期后30日内与雇员续签劳动合同的,视为雇主与雇员订立无固定期限的劳动合同;短于一年期限的季节性或以完成一定工作任务为内容的劳动合同到期后,雇员继续工作,雇主未在该劳动合同到期后30日内与雇员续签劳动合同的,视为雇主与雇员订立两年的固定期限的劳动合同。

越南劳动法解读之劳动合同的签订、续签及解除

全球投资法律指南 / 作者: 兰迪律师

越南《劳动法》将劳动法的适用范围扩大至未签订劳动合同但事实上与雇主形成雇佣关系的所有劳动者。本文围绕劳动合同的订立、续签以及解除,介绍越南《劳动法》中有关劳动合同的要点。

出口越南陆运怎么报关

出口越南的一般贸易报关流程及所需资料

国际贸易讲堂 / 作者: 兰迪律师

一般贸易是指国内的拥有进出口经营权的种类公司、企业单位,进行单边进出口的贸易。本文介绍出口到越南的一般贸易报关流程、报关资料、出口退税申报材料以及陆运进出口把关所需单证资料。

越南劳动法规定,正常情况下,雇员的工作时间每天不超过8小时,每周不超过48小时。

越南劳动法解读之工作时间、加班及休假

全球投资法律指南 / 作者: 兰迪律师

在海外公司运营过程中,劳动人事方面的合规需要企业特别重视。本文依据越南最新《劳动法》,详细介绍新法下关于工作时间、加班时长、加班费以及法定节假日、年休假、产假等各类假期的政策规定。

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